Porfolio de RRHH
El Porfolio de RRHH es la herramienta por excelencia para identificar y conocer el propio capital humano y actuar en consecuencia.

El Porfolio de RRHH es una matriz que cruza el desempeño del equipo junto con su potencial, ubicando a cada uno de ellos en un cuadrante específico.
A partir de identificar a qué cuadrante pertenece cada uno, se podrán gestionar los planes de acción necesarios para mantener, potenciar, desarrollar y reubicar a las personas de manera estratégica para el negocio.
Esta herramienta arroja información para conocer:
- Cómo capacitar al personal.
- A quiénes se les debe enriquecer el puesto de trabajo, y a quiénes se los puede preparar para un movimiento en la estructura.
- Qué tipo de seguimiento se les debe realizar.
- Quiénes pueden ser considerados en cuadros de reemplazos de puestos claves.
- Cómo motivar.
- En qué cuadrante de la propia escala salarial es recomendado ubicar a cada persona.